In der Automatisierungsbranche ist der Mangel an Fachkräften im MINT-Bereich ein dringendes Problem, das die fortschreitende Digitalisierung behindert. Um diesem Problem entgegenzuwirken, stellt die ITQ GmbH auf der SPS 2023 nicht nur Lösungsansätze für Entwicklungsprozesse in der Automation vor, sondern auch innovative Ausbildungsansätze, die Unternehmen bei der Gewinnung von MINT-Fachkräften unterstützen. Als kompetenter Partner für Software und Systems Engineering hat sich die ITQ GmbH zum Ziel gesetzt, bestehende Bildungsansätze zu vernetzen und die Digitalisierung in der Automatisierungsbranche voranzutreiben.
Inhaltsverzeichnis: Das erwartet Sie in diesem Artikel
Flächendeckende Vernetzung für mehr Interesse und Motivation in MINT-Fächern
Das deutsche Bildungssystem wird seit geraumer Zeit als nicht zeitgemäß angesehen und das föderalistische System erschwert eine einheitliche Bildungspolitik. Insbesondere im Bereich der Informatik und MINT-Fächer fehlt es an ausreichender Sensibilisierung und Motivation. Dadurch entsteht ein Mangel an Interesse und Motivation bei jungen Menschen, sich für Studien- und Ausbildungsmöglichkeiten in der Automatisierungsbranche zu entscheiden. Die ITQ GmbH möchte dieses Problem durch innovative Ausbildungsprojekte und eine umfassende Vernetzung lösen.
ITQ GmbH präsentiert Putzroboter und Raspberry Pi auf Messe
Auf der SPS-Messe präsentiert die ITQ GmbH ihre eigenen Education-Ansätze, die das Programmieren mit kleinen technischen „Spielzeugen“ in jedem Alter ermöglichen. Besucher können sich am Gemeinschaftsstand der Bayern Innovativ über einen mechanischen Bausatz eines Putzroboters oder einfaches technisches Spielzeug mit Raspberry Pi Pico Microcontrollern und erster Programmierung in Python informieren. Diese spielerische Herangehensweise begeistert sowohl erwachsene als auch junge Besucher. Zusätzlich werden ein digitaler Streichelzoo 4.0 auf Basis von LEGO Mindstorms, Wasserstoffautos zum Experimentieren und Virtual Reality Anwendungen präsentiert.
Innovative Ausbildung: Jung-Ingenieure als Technik Coaches
Die Methode „Coach the Coach“ ist ein äußerst effektiver Ansatz, um junge Menschen außerschulisch zu fördern. Dabei werden Jung-Ingenieure, Studenten und Auszubildende zu Technik Coaches ausgebildet, die in Workshops ihr Wissen an Schülerinnen und Schüler weitergeben. Diese innovative Mischung aus Lernen und Lehren ermöglicht es den Teilnehmern, nicht nur technisches Know-how zu erwerben, sondern auch ihre sozialen Kompetenzen weiterzuentwickeln. Dr. Rainer Stetter, Geschäftsführer der ITQ GmbH, betont die Wirksamkeit dieser Methode in der außerschulischen Ausbildung.
MAKEATHON: Innovatives Recruiting und Zusammenarbeit für den Nachwuchs
Beim MAKEATHON handelt es sich um ein Innovationsfestival, bei dem über 600 internationale Studenten und Unternehmensvertreter gemeinsam technische Prototypen entwickeln. Das SMART GREEN ISLAND MAKEATHON 2023 fand auf Gran Canaria statt und dauerte vier Tage. Neben der Förderung technischer Fähigkeiten bietet der MAKEATHON auch eine einzigartige Gelegenheit für Unternehmen, talentierte Nachwuchskräfte zu entdecken und zu rekrutieren.
ITQ GmbH präsentiert innovative Lösungen für intelligente Automatisierung in der Industrie
In der Automatisierungsbranche ist es essenziell, intelligente Lösungen von einfachen Sensoren bis hin zu komplexen Smart Production Solutions zu entwickeln. Um den Übergang zur digitalisierten Industriewelt erfolgreich zu bewältigen, ist es entscheidend, den MINT-Nachwuchs zu fördern und für die Branche zu sensibilisieren. Die ITQ GmbH trägt durch ihre innovativen Ausbildungsansätze und Bildungsprojekte maßgeblich zur Gewinnung von MINT-Fachkräften bei und treibt somit die Digitalisierung in der Automatisierungsbranche voran.
