Zensai, früher bekannt als LMS365, bietet als einzige Plattform für Schulungen, Engagement und Performance Management eine nahtlose Integration in Microsoft 365 und Teams. Der neue Name symbolisiert das Streben des Unternehmens, individuelle Fähigkeiten zu entwickeln und dadurch bessere Geschäftsergebnisse für die gesamte Organisation zu erzielen.
KI-gestützte Plattform von Zensai verbessert Lern- und Fortschrittsziele
Basierend auf den Ergebnissen der Go1 Multi-Generation Learning Survey 2023 suchen 40 % der befragten Mitglieder der Generation Z nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Gehaltssteigerung. Zensai hat eine KI-gestützte Plattform entwickelt, die darauf abzielt, diese Ziele zu unterstützen und Unternehmen dabei zu helfen, optimale Leistung und Geschäftsergebnisse zu erzielen.
Zensai hat die branchenweit erste Human Success Plattform entwickelt, basierend auf dem anhaltenden Erfolg im Jahr 2023, in dem das Unternehmen weltweit um mehr als 50 % gewachsen ist. Diese umfassende Suite von KI-gestützten Anwendungen zur Talententwicklung hat das Ziel, Menschen und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Durch die Human Success Plattform erhalten HR-Teams und Führungskräfte Zugang zu einer Reihe von Tools zur Personalentwicklung, darunter verbessertes Performance Management, ausgeprägtes Mitarbeiterengagement und eine fortschrittliche Lernumgebung.
Die Human Success Plattform besteht aus drei einzigartigen Anwendungen: Learn365 (vormals LMS365), Engage365 und Perform365. Learn365 unterstützt die individuelle Entwicklung von Mitarbeitern und beschleunigt das Onboarding. Die Anwendung stellt sicher, dass Richtlinien eingehalten werden und bietet effektive Lernmöglichkeiten. Engage365 integriert Leistungsgespräche nahtlos in die Arbeitsplatzkultur und stärkt das Engagement der Mitarbeiter. Perform365 bietet tägliche Check-Ins, Echtzeitfeedback und KI-gestützte Auswertungen, um Mitarbeiter emotional und rational anzusprechen und sie bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen. Die Plattform verbessert die Effizienz, Geschwindigkeit und Skalierbarkeit von Unternehmen.
Im Jahr 2023 hat Zensai Weekly10 übernommen und damit eine bedeutende Zusammenarbeit gestartet. Die Human Success Plattform von Zensai nutzt datengestützte Erkenntnisse, kontinuierliche Weiterentwicklung, personalisierte Lernpfade und Echtzeit-Check-Ins, um die Leistung der Beschäftigten zu optimieren. Mit über 2 Millionen Nutzern in 2.000 Unternehmen weltweit und einer Kapitalfinanzierung von 20 Millionen US-Dollar für die globale Expansion wurde Zensai als Great Place to Work(R) zertifiziert, was seine führende Position in der Branche unterstreicht.
Zensais Human Success Plattform verspricht eine bahnbrechende Veränderung im Personalwesen, indem sie Unternehmen dabei unterstützt, ihre Mitarbeiter zu motivieren, zu entwickeln und erfolgreich zu machen. Durch Investitionen in Mitarbeitermotivation, Arbeitsplatzkultur und persönliches Wohlbefinden schafft Zensai eine wegweisende Produktkategorie. Die Mission von Zensai ist es, dass jede Personalabteilung zur Human-Success-Abteilung wird, in der Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können.
Zensai schafft neue Produktkategorie für Personalwesen
- Die Go1 Multi-Generation Learning Survey 2023 erforscht das Lernverhalten unterschiedlicher Generationen
- Der CEO von Zensai, Rasmus Holst, äußert sich klar
- Andrew Barnes, Co-CEO von Go1, äußert sich zu diesem Thema
- Zensai-Vorstandsmitglied Dave Willis stellt die Mission des Unternehmens vor
Optimale Geschäftsergebnisse mit Zensai: Die KI-gestützte Plattform
Zensai bietet als einzige KI-gestützte Plattform für Schulungen, Engagement und Performance Management Unternehmen und Mitarbeitern zahlreiche Vorteile. Mit der Human Success Plattform können Unternehmen das volle Potenzial ihrer Belegschaft ausschöpfen und optimale Geschäftsergebnisse erzielen. Die Anwendungen Learn365, Engage365 und Perform365 ermöglichen HR-Teams und Führungskräften, die individuelle Entwicklung zu fördern, Leistungsgespräche nahtlos in die Arbeitsplatzkultur zu integrieren und Mitarbeiter sowohl emotional als auch rational anzusprechen. Die Übernahme von Weekly10 und die Zertifizierung als Great Place to Work(R) zeigen den Erfolg und das Potenzial von Zensai. Das Unternehmen strebt danach, das traditionelle Personalwesen zu revolutionieren und weltweit den beruflichen Erfolg von Menschen zu fördern.
