Die Barnimer Busgesellschaft (BBG) wurde für ihre innovative Schulungsplattform mit dem eLearning Award in der Kategorie Mittelstand ausgezeichnet. Die Plattform basiert auf Videokursen und wurde in Zusammenarbeit mit der Fellow Digitals GmbH entwickelt. Die BBG konnte die Jury des eLearning Journals mit ihrem überzeugenden Konzept und ihrer effektiven Umsetzung beeindrucken. Die Auszeichnung bestätigt den Erfolg der BBG bei der Vermittlung von Kenntnissen über ihr Busstreckennetzwerk.
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Innovative Schulungsplattform: Bessere Streckenkenntnis durch Videoschulungen
Rundgang im Betriebshof der BBG (Foto: Barnimer Busgesellschaft)
Die Barnimer Busgesellschaft hat eine herausfordernde Aufgabe gemeistert, indem sie ein innovatives Schulungsprogramm entwickelt hat, das auf Videoschulungen basiert. Durch die aktive Mitwirkung der Auszubildenden bei der Erstellung der Schulungsmaterialien konnte die Streckenkenntnis der Mitarbeiter qualitativ gesteigert werden. Dieses dynamische Schulungsprogramm ermöglicht es allen Mitarbeitern, schnell und effizient Kenntnisse über das Busstreckennetzwerk zu erlangen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
BBG-Auszubildende nutzen GoPro-Kameras für Videokurse während des Linienverkehrs
Die BBG-Auszubildenden nehmen während ihrer regulären Linienfahrten mithilfe von GoPro-Kameras Videokurse zu den verschiedenen Fahrtstrecken auf. Diese Videos werden im Anschluss mit zusätzlichen Texten, Fragen und Audiofragmenten versehen, um informative Schulungsmaterialien zu erstellen.
Übergabe des eLearning Award an Barnimer Busgesellschaft und Fellow (Foto: Barnimer Busgesellschaft)
Bei der Barnimer Busgesellschaft kommt das Learning Management System (LMS) der Fellow Digitals GmbH zum Einsatz, um Kurse im eLearning-Format mühelos und effizient zu erstellen. Das LMS ermöglicht es mehreren Autoren, eine große Anzahl von Videos und Schulungsmaterialien für das digitale Onboarding-Projekt der BBG zu erstellen und hochzuladen. Dadurch wird eine umfangreiche Schulungsplattform geschaffen, die den Mitarbeitern eine breite Auswahl an Lerninhalten bietet.
Streckenänderungen werden fortlaufend in den Kursen aktualisiert
Die Barnimer Busgesellschaft hat das gesamte Streckennetzwerk dank der umfassenden Beteiligung einer großen Anzahl von Auszubildenden und Mitarbeitern, die bei der Aufzeichnung der Strecken mitgewirkt haben, in kürzester Zeit vollständig erfasst. Änderungen an den Strecken werden fortlaufend markiert und in den entsprechenden Kursen aktualisiert. Das Schulungsportfolio wird kontinuierlich erweitert. Dank der mobilen Zugänglichkeit der internen Lernplattform haben die Mitarbeiter jederzeit und überall Zugriff auf die Lerninhalte und Videos. Dies ermöglicht es ihnen, Leerzeiten und Pausen effektiv für Lern- und Arbeitszwecke zu nutzen.
BBG-Lernplattform: Effizienter Wissenstransfer und nachhaltiger Lernerfolg
Die Lernplattform der BBG erfüllt zwei wichtige Aufgaben: Sie bietet nicht nur eine benutzerfreundliche Oberfläche für alle Kurse, sondern dient auch als umfangreiches Nachschlagewerk. Sollte es an spezifischem Wissen in Form von Kursen fehlen, wird es zeitnah erstellt und in die Struktur der Plattform integriert. Dadurch wird ein einheitlicher Wissensstand im gesamten Unternehmen gewährleistet. Das digitale Schulungssystem arbeitet eigenständig und sorgt für einen nachhaltigen Lernerfolg im Unternehmen.
GoPro-Kameras und LMS fördern effektives Onboarding und Streckenkenntnis bei BBG
Einblicke ins Onboarding Programm (Foto: Barnimer Busgesellschaft)
Mit ihrem innovativen Ansatz für das Onboarding und dem Einsatz von GoPro-Kameras und dem LMS der Fellow Digitals GmbH hat die Barnimer Busgesellschaft den diesjährigen eLearning Award in der Kategorie Mittelstand gewonnen. Durch die von den Auszubildenden erstellten Videokurse konnte die Streckenkenntnis aller Mitarbeiter auf ein höheres Niveau gebracht werden.
Dank der mobilen Zugänglichkeit der internen Lernplattform können die Mitarbeiter der Barnimer Busgesellschaft jederzeit und überall auf Lerninhalte und Videos zugreifen. Dies fördert einen nachhaltigen Lernerfolg im gesamten Unternehmen und verbessert die Effizienz und Effektivität der Arbeitsweise. Die Barnimer Busgesellschaft hat mit diesem innovativen Konzept im Bereich des Onboardings neue Maßstäbe gesetzt.
